CHI SIAMO

Il consorzio è composto da 7 organizzazioni di 6 Paesi europei (CZ, CZ, NL, BG, ES, IT e PT). Tutti i partner del progetto hanno esperienza in progetti UE, gestione di piccole imprese e innovazione nel settore della tecnologia VET.

• Euroface Consulting s.r.o. (Repubblica Ceca): è una società di consulenza e centro di formazione che promuove i legami tra i settori dell'istruzione e quello economico, a livello regionale e attraverso alcune iniziative internazionali. Punti di forza sono la capacità di sapersi rapportare con le persone e l'uso delle Tecnologie dell’Informazione della Comunicazione, attraverso cui si supporta l'inclusione e l'uguaglianza, in particolare le applicazioni Open Source e le risorse gratuite presenti sul web. Euroface si impegna a ridurre gli ostacoli all'accesso all'istruzione e al mondo del lavoro riducendo i costi per la formazione e le qualifiche, agendo al fine di trasferire l’idea di quanto sia importante l’uso delle nuove tecnologie e possiede una vasta esperienza nello sviluppo di progetti europei.

• PrimMat (Repubblica Ceca): è una scuola professionale con le dovute specializzazioni che coprono l'area dell'informatica. Gli insegnanti di PrimMat sono stati formati e accreditati per la valutazione degli studenti sulla base del confronto tra i progressi delle abilità degli studenti e gli esiti degli studenti definiti in relazione all'EQF (quadro europeo delle qualifiche). PrimMat è una scuola che coinvolge gli insegnanti e studenti nelle diverse attività e condivide tali esperienze con altre scuole e organizzazioni in Repubblica Ceca.

• AGIFODENT ASSOCIATION (Spagna): è un'organizzazione senza scopo di lucro nata alla fine del 2002 e situata a Granada. La loro mission è quella di informare, formare, partecipare ed educare tutti gli utenti e le istituzioni in materia di programmi educativi europei. Nel corso di quasi un decennio, tale organizzazione ha definito i suoi obiettivi in termini di bisogni sociali ed educativi e si esplicano nelle seguenti attività: cultura, istruzione, pluralismo, diritti, ambiente, mobilità e problemi sociali.

• PRO WORK (Olanda): Foundation Knowledge Centre PRO WORK promuove lo sviluppo professionale di persone che sono “fuori” dal mercato del lavoro da molto tempo, lavoratori qualificati e altri che necessitano di coaching, formazione e consulenza in un'ampia varietà di settori e argomenti, nazionali e internazionali. PRO WORK opera in settori quali ICT, sostenibilità, ambiente, economia, assistenza sanitaria e tecnologia associati ad occupazione, imprenditorialità, sviluppo di talenti dei giovani, disoccupazione e gap generazionale. I progetti a cui PRO WORK partecipa variano dal livello nazionale a quello internazionale e si differenziano in un gran numero di partecipanti, tipi di partner, struttura, collaborazione, soggetto e scopo. Tutti i progetti si concentrano sulla cosiddetta "Responsabilità sociale delle imprese", perché hanno in comune il fatto di voler migliorare la qualità della vivibilità in molte aree.

• DLEARN (Italia): è un'associazione no-profit con sede a Milano, Italia. Mira ad affrontare le sfide poste dalla trasformazione digitale in termini di mismatch delle competenze digitali e opportunità di apprendimento digitale. La rete è nata dall'iniziativa di diverse organizzazioni provenienti da tutta Europa, attive nel campo dell'istruzione e dell'apprendimento digitale a vari livelli. Oggi conta la presenza di 25 membri. DLEARN e i suoi membri partecipano a molte iniziative transnazionali per potenziare l'apprendimento digitale e le competenze digitali a livello europeo e locale. Opera principalmente attraverso i suoi gruppi di lavoro che monitorano, analizzano e promuovono costantemente le ultime novità in termini di apprendimento e competenze digitali.

• SPI-SOCIEDADE PORTUGUESA DE INOVACAO (Portogallo): è una società di consulenza, creata nel 1997, come centro attivo di reti nazionali e internazionali collegate al settore dell'innovazione ed ha la missione di implementare progetti che promuovono l'innovazione e opportunità internazionali. Nell'adempiere alla propria missione, SPI ha potenziato competenze in diversi settori che comprendono: sviluppo di strategie e dialogo politico, diffusione, valutazione dei fabbisogni formativi e di formazione e valutazione di programmi e progetti forniti dal suo personale permanente in Portogallo, Spagna, Bruxelles, Cina e Stati Uniti. Inoltre, SPI è un membro associato della rete europea Business & Innovation Center Network e ha una vasta rete di contatti con diversi tipi di R & S e attori dell'innovazione in tutta Europa e oltre.

• The National Training Centre (NTC) (Bulgaria): è una società di formazione e innovazione privata, situata a Sofia, in Bulgaria. NTC è stata fondata nel 1999. Nel 2004, NTC ha ottenuto una licenza dal Ministero della Pubblica Istruzione per il suo principale punto di formazione - l'Adam Smith College of Management (https://www.adamsmith.bg). NTC ha avviato il suo primo progetto europeo nel 2003 e ha costantemente aumentato le competenze del team nei settori dei quadri strategici, delle politiche e dei programmi dell'UE nel campo dell'istruzione e della formazione professionale: analisi occupazionali basate sulle competenze, formazione e valutazione, costruzione di curricula, TNA e programmi di formazione personalizzati, qualità nell'istruzione e nella formazione, modelli di business e simulazioni aziendali, giochi di formazione, sistemi di credito e trasferimento, riconoscimento dell'apprendimento precedente, ICT nella formazione e istruzione, sostegno per imprenditori e start-up, imprese verdi ed economia verde, inclusione sociale ed inclusione nell'istruzione e nella formazione per le persone con disabilità, formazione per le persone “fuori” dal mondo del lavoro da molto tempo.